質問会議

先日、質問会議の体験をさせていただいた。

意見を言わない
質問とそれに答えるだけ
そうしているうちにチーム脳が働いて
問題の全体像が見え
チームで解決策をさぐりだす

理屈はこんな感じだけど
実際やってみると
参加者の心が次第に寄り添って
信頼しあって
問題と解決に集中していく
不思議な感じ

業務に活かすには
ファシリテーター力や
参加者の質問力や
参加者同士の信頼関係なども
高めておかなければ難しいのかなぁ
と感じた。

でも、
うまくいけば、素晴らしい成果を
得られるに違いない。

体験をさせていただいたＮさんに
心から感謝！